Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по вузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по вузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
КОМИТЕТ ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ И СПОРТА АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ГОРОД КИРОВСК С ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ ТЕРРИТОРИЕЙ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения
Специальность
Вуз
Программа
Меры поддержки в период обучения
При условии отсутствия по итогам промежуточной аттестации оценки "удовлетворительно", отсутствия академической задолженности, Гражданину назначается стипендия, в порядке, предусмотренном частью 3 статьи 36 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
3 года
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Условия оплаты труда
Условия оплаты труда в период осуществления трудовой деятельности устанавливаются в соответствии с Примерным положением об оплате труда работников муниципальных учреждений, созданных для решения вопросов местного значения в сфере образования.
Требования к кандидатам
Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации к педагогической деятельности не допускаются лица: лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда; имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи; имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные в абзаце третьем настоящей части; признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке; имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
Меры социальной поддержки, в соответствии с решением Совета депутатов муниципального округа город Кировск от 27.03.2012 N 18 "О мерах дополнительной социальной поддержки в муниципальном образовании город Кировск с подведомственной территорией": 1. Ежемесячная денежная выплата: Педагоги – молодые специалисты в течении первых трех лет работы в муниципальной образовательной организации города Кировска ежемесячно предоставляется выплата в размере 20% надбавки к тарифной ставке (должностному окладу). Работники образования и культуры (н.п. Титан, н.п. Коашва) ежемесячно устанавливается на 25% повышенный по сравнению с окладами специалистов муниципальных учреждений, расположенных в иных населенных пунктах муниципального образования. 2. Единовременная выплата. Педагоги – молодые специалисты при трудоустройстве в муниципальную образовательную организацию города Кировска получают единовременное пособие в размере шести тарифных ставок (должностных окладов). Педагогическим работникам при увольнении в связи с выходом на пенсию по старости (при стаже педагогической работы более 25 лет) выплачивается единовременное пособие в размере трех тарифных ставок. 3. Единовременная материальная помощь. Ежегодно предоставляется разовая материальная помощь в размере одной тарифной ставки (должностного оклада). 4. Возмещение расходов по оплате жилого помещения, коммунальных услуг. Педагогическим работникам и руководителям муниципальных общеобразовательных организаций города Кировска, работающих в н.п. Титан, Коашва и проживающих на территории других населенных пунктов муниципального образования город Кировск. А также педагогическим работникам указанных образовательных организаций, работающих в н.п. Титан, Коашва и проживающих на территории муниципального образования Апатиты.
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
При наличии по итогам промежуточной аттестации оценки "удовлетворительно" и (или) академической задолженности, Гражданину не выплачивается стипендия
Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Дмитриева Наталья Юрьевна, председатель Комитета образования, культуры и спорта, 88153198725, e-mail: dmitrieva@gov.kirovsk.ru Липина Виктория Ивановна, ведущий специалист МКУ "Управление социального развития г. Кировска", 88153198727, e-mail: lipina.vi@gov.kirovsk.ru
Похожие предложения
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 18" АРТЕМОВСКОГО ...
Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки) в ДВФУ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 2 ПГТ. КИРОВСКИЙ ...
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 33» Артемовского ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 6" АРТЕМОВСКОГО ...
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.