Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по вузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по вузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
КОМИТЕТ ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ И СПОРТА АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ГОРОД КИРОВСК С ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ ТЕРРИТОРИЕЙ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения
Специальность
Вуз
Программа
Меры поддержки в период обучения
При условии отсутствия по итогам промежуточной аттестации оценки "удовлетворительно", отсутствия академической задолженности, Гражданину назначается стипендия, в порядке, предусмотренном частью 3 статьи 36 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
3 года
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Условия оплаты труда
Условия оплаты труда в период осуществления трудовой деятельности устанавливаются в соответствии с Примерным положением об оплате труда работников муниципальных учреждений, созданных для решения вопросов местного значения в сфере образования.
Требования к кандидатам
Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации к педагогической деятельности не допускаются лица: лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда; имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи; имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные в абзаце третьем настоящей части; признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке; имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
Меры социальной поддержки, в соответствии с решением Совета депутатов муниципального округа город Кировск от 27.03.2012 N 18 "О мерах дополнительной социальной поддержки в муниципальном образовании город Кировск с подведомственной территорией": 1. Ежемесячная денежная выплата: Педагоги – молодые специалисты в течении первых трех лет работы в муниципальной образовательной организации города Кировска ежемесячно предоставляется выплата в размере 20% надбавки к тарифной ставке (должностному окладу). Работники образования и культуры (н.п. Титан, н.п. Коашва) ежемесячно устанавливается на 25% повышенный по сравнению с окладами специалистов муниципальных учреждений, расположенных в иных населенных пунктах муниципального образования. 2. Единовременная выплата. Педагоги – молодые специалисты при трудоустройстве в муниципальную образовательную организацию города Кировска получают единовременное пособие в размере шести тарифных ставок (должностных окладов). Педагогическим работникам при увольнении в связи с выходом на пенсию по старости (при стаже педагогической работы более 25 лет) выплачивается единовременное пособие в размере трех тарифных ставок. 3. Единовременная материальная помощь. Ежегодно предоставляется разовая материальная помощь в размере одной тарифной ставки (должностного оклада). 4. Возмещение расходов по оплате жилого помещения, коммунальных услуг. Педагогическим работникам и руководителям муниципальных общеобразовательных организаций города Кировска, работающих в н.п. Титан, Коашва и проживающих на территории других населенных пунктов муниципального образования город Кировск. А также педагогическим работникам указанных образовательных организаций, работающих в н.п. Титан, Коашва и проживающих на территории муниципального образования Апатиты.
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
При наличии по итогам промежуточной аттестации оценки "удовлетворительно" и (или) академической задолженности, Гражданину не выплачивается стипендия
Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Дмитриева Наталья Юрьевна, председатель Комитета образования, культуры и спорта, 88153198725, e-mail: dmitrieva@gov.kirovsk.ru Липина Виктория Ивановна, ведущий специалист МКУ "Управление социального развития г. Кировска", 88153198727, e-mail: lipina.vi@gov.kirovsk.ru
Похожие предложения
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД №121" ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА Г.САРАТОВА
Педагогическое образование в Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Саратовский национальный исследовательский государственный университет имени НГ Чернышевского»
КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ БАЛАШОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "МУЗЫКАЛЬНО-ЭСТЕТИЧЕСКИЙ ЛИЦЕЙ ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР ИМЕНИ ГЕРОЯ СОВЕТСКОГО СОЮЗА ...
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.